Stellenangebot Sachbearbeiter:in in der Kommunalkasse (m/w/d)
Die Stadt Mölln sucht für ihren Fachbereich Finanzen zum 01.07.2023 eine/n Sachbearbeiter:in in der Kommunalkasse (m/w/d)
Die Stadt Mölln sucht für ihren Fachbereich Finanzen zum 01.07.2023 eine/n
Sachbearbeiter:in in der Kommunalkasse (m/w/d)
Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg, liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert. Es besteht eine Verwaltungsgemeinschaft mit dem Amt Breitenfelde (11 Gemeinden, rd. 6.500 Einwohner).
Die Stadt Mölln hat ihr Rechnungswesen bereits 2010 auf die Doppik umgestellt und setzt hierzu seit 2018 die Finanzsoftware INFOMA Newsystem ein.
Es handelt sich bei der angebotenen Stelle um ein unbefristetes Stellenangebot in Vollzeit. Die Besetzung in Teilzeit, mindestens jedoch 30 Std./w., wäre ggf. möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.
Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:
Für den Zuständigkeitsbereich Mölln:
- Buchung der täglichen Kontoauszüge
- Klärung von Zahlungseingängen, die nicht zugeordnet werden konnten
- Fertigung des Tagesabschlusses
- Mahnungen
- Überleitung der Mahnungen in die Vollstreckung
- SEPA-Mandate
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Die Stelle erfordert:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
alternativ:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung, sofern eine einschlägige Berufserfahrung aus dem Finanzbereich einer Kommunalverwaltung oder geeignete, anforderungsgemäße Weiterbildungen auf dem Gebiet des Finanz- und Rechnungswesens nachgewiesen werden können
- idealerweise: Einschlägige Berufserfahrungen aus dem Bereich „Finanzen“ einer Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse des (doppischen) Haushalts- und Rechnungswesens
- ein gutes, allgemeines Verwaltungswissen / kaufmännisches Wissen
- Interesse am „Umgang mit Zahlen“
- fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office), wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit einer doppischen Finanzsoftware, idealerweise INFOMA Newsystem
- Organisationsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
- eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V
- weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V
- Vorteile eines Jobtickets im Geltungsbereich des HVV und der SH-Tarife oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
- ein motiviertes Team erfahrener Kollegen:innen
- ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen
- faire und gute Arbeitsbedingungen
- Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)
- eine modern ausgestattete Verwaltung
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten
- gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- und noch vieles mehr…
Für erste Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Kommunalkasse, Frau Blödow, unter Tel.04542/803-140 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens 27.03.2023 an:
Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln
oder auch gerne per E-Mailan
(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)
Die Vorstellungsgespräche sind aktuell für den 27.04.2023 vorgesehen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.
Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.
Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.
Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.